企業の皆様へ正社員しごとチャレンジ事業

正社員しごとチャレンジ事業のメリット

『派遣から正社員へ　埼玉県がサポート　正社員しごとチャレンジ事業』は、新型コロナウィルス感染症の影響などにより、就職活動を行っているおおむね50歳までの方々と、正社員採用に積極的な企業をマッチングし、双方をサポートするための事業です

求職者を貴社にご紹介する前に、社会人基礎力・コミュニケーション能力の向上やビジネスマナーの習得を目的としたイーラーニングを実施します。

求職者の希望や適性に応じて貴社にて最大31日間の現場実習を行います。
能力・適性を見極めてからの採用が可能です。

現場実習に係る求職者の給料、通勤交通費は埼玉県が負担します。
貴社の費用負担なく採用ができます。

以下の申込フォーム、またはお電話にてお問合せください。
折り返し担当者より詳細のご説明をさせていただきます。
本事業の趣旨・内容をご理解のうえ、ご参加ください。
電話番号：048-788-1133

お申し込み後、当事業用の求人票のご作成をお願いいたします。
求職者に公開後、貴社希望者と個別面談を実施いただき現場実習が開始となります。

貴社において31日間の現場実習を行います。
実習期間中の内容について計画書の作成をお願いいたします。
実習期間中の賃金・通勤交通費は埼玉県が負担いたします。

実習期間終了前に貴社と求職者双方の入社意思確認を行います。
双方が合意した場合、正社員として埼玉県内事業所にて採用していただきます。（試用期間の設定はできません）

ご参加いただく上で留意事項がありますので、予めご了承ください。

紹介予定派遣制度は、労働者派遣のうち派遣元事業者が派遣労働者・派遣先に対して職業紹介を行う（ことを予定している）制度です。